Prise en charge temporaire de la Direction d’un département ou d’une entreprise

• Changement de Direction

• Gestion de crise

• Absence temporaire

• Projets de transformation

Mener en parallèle la gestion des affaires courantes tout en repensant en profondeur le modèle d’affaire, la stratégie et la structure pour préparer l’avenir

Soutenu par une démarche méthodique afin d’assurer une transition dans les meilleures conditions : analyse de situation, identification des besoins, définition de l’approche, suivi en cours d’intervention, passage de témoin et bilan